您好，离婚财产划分首先要区分清楚哪些是夫妻共同财产、哪些是个人财产，双方先可以协商分割方案，协商不成的话可以向法院起诉，按照法律规定来处理。
用户：ask****广东 - 深圳婚姻家庭2026-10-10
你好，公司强制要求提前一个月休产假是不合理的，产假的休息时间可以由你根据自身身体情况和医嘱安排，单位无权单方强制要求提前休假。如果权益受损你可以向劳动监察部门投诉反映。
用户：ask****广东 - 深圳劳动纠纷2026-10-10
公司以不服从工作安排为由对我进行处分并告知继续不服从安排公司走程序辞退我我仲裁的成功率是多少？
你好，公司单方不合理调岗你有权拒绝，这种情况下公司辞退大概率属于违法解除，你仲裁胜诉的概率较高，建议保留好异议沟通记录后续申请仲裁主张赔偿金。
用户：ask****广东 - 深圳劳动纠纷2026-10-10
针对问题员工在工作期间打架受伤算工伤吗，我想进一步了解我在工作期间打架受伤算工伤吗？
工作期间打架受伤通常不属于工伤范畴，打斗属于故意违法行为，不符合工伤认定的法定条件。只有因履行工作职责遭受意外暴力伤害才有可能认定工伤，你可以补充具体细节进一步判断。
用户：ask****广东 - 深圳劳动纠纷2026-10-10
试用期被辞退时，离职当日用人单位就应当一次性结清你的全部工资，对方拒不支付的你可以向当地劳动监察部门投诉维权。
用户：ask****广东 - 深圳劳动纠纷2026-10-09
