人流后领取生育津贴后在公司请小产假是合法的。根据相关法律规定，女职工生育享受产假，小产假属于产假范畴内的合理假期，你有权依法向公司申请小产假，公司应当予以批准。
用户：ask****广东 - 深圳劳动纠纷2026-07-08
口头代持协议在满足以下条件时具有法律效力：1.代持人与实际出资人之间存在真实的代持合意；2.代持协议内容不违反法律强制性规定；3.实际出资人实际履行了出资义务。建议签订书面代持协议并保留好出资凭证，以备将来维权之需。如需进一步分析具体情形，建议携带材料面谈。
用户：ask****广东 - 深圳合同纠纷2026-07-07
被电动车撞了后，首先应立即报警并等待交警到场处理，保留现场证据（如照片、视频）、对方车辆信息及联系方式。若对方逃逸，可提供线索协助调查。同时及时就医并保存好医疗票据。若责任认定对方全责，您可主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理损失。如协商不成可诉讼维权。如需帮助可联系律师协助处理。
用户：ask****广东 - 深圳交通事故2026-07-07
网贷逾期，找了法务公司介入协商好后说要我设置电话呼叫转移帮我接听电话
您好，设置电话呼叫转移可能存在法律风险，法务公司协商还款需谨慎，建议核实资质。如需进一步咨询法律问题，可联系专业律师。
用户：ask****广东 - 深圳债权债务2026-07-07
单位不续签劳动合同 七月3号合同到期 公司要在补偿金方面先扣下五千块钱准备预交7月份的五险一金 违反劳动法哪条哪项了
您好，公司在补偿金中预扣五险一金违反《劳动合同法》规定。建议向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。如需进一步指导，可联系详询。
用户：ask****广东 - 深圳劳动纠纷2026-07-07
